반복 노동을 자산으로 바꾸는 자동화 사고법

한 줄 인사이트
자동화는 일을 줄이는 기술이 아니다. 같은 노동이 ‘사라지게 할 것인가, 남게 할 것인가’를 결정하는 사고법이다.

1. 왜 우리는 같은 일을 계속 반복할까

많은 사람은 바쁜 이유를 업무량이 많아서라고 말합니다.

그러나 실제 원인은 다릅니다. 같은 일을 매번 처음처럼 하고 있기 때문입니다.

반복 노동은 피로를 쌓지만, 자동화된 노동은 자산을 남깁니다.

2. 반복 노동과 자산의 결정적 차이

구분	반복 노동	자산화된 작업
결과	즉시 소멸	누적
시간 의존	높음	낮음
확장성	없음	있음

핵심 차이는 능력이 아니라 ‘남기는가, 사라지는가’입니다.

3. 자동화 사고법의 출발점

자동화를 위해 꼭 프로그래밍을 배울 필요는 없습니다.

자동화 사고의 시작은 이 질문 하나입니다.

“이 일을 다음에도 다시 할 것인가?”

답이 ‘예’라면 자동화 후보입니다.

4. 반복을 자산으로 바꾸는 3단계

① 기록한다

내가 어떻게 이 일을 하는지 말과 글, 화면으로 남깁니다.

② 분리한다

생각이 필요한 부분과 단순 실행 부분을 나눕니다.

③ 대체한다

실행 부분을 도구, 템플릿, 시스템으로 바꿉니다.

5. 자동화의 범위는 생각보다 넓다

자동화는 거창한 시스템만을 의미하지 않습니다.

유형	예시	효과
지식 자동화	매뉴얼·가이드	학습 단축
업무 자동화	템플릿·툴	시간 절약
결정 자동화	체크리스트	실수 감소

6. 자동화는 나를 대체하지 않는다

많은 사람이 자동화를 두려워합니다. 나의 역할이 사라질까 걱정하기 때문입니다.

그러나 자동화는 가장 가치 없는 노동만 제거합니다.

그 결과 인간은 판단, 창의, 연결에 더 많은 시간을 쓸 수 있습니다.

반복을 방치하면 노동이 되지만, 반복을 설계하면 자산이 된다. 자동화 사고는 기술이 아니라 선택이다.

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